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ISO45001如何实现效益?需要什么条件?

作者:科普小编    来源:科普咨询    发布时间:2020-08-28 16:48:55    阅读量:    

本文关键词:ISO45001认证
跟据国际劳工组织的估算,每年因工作活动死掉的人数超过两百万人。这一简单的统计数据很清晰地说明对于职业健康和安全规则的要求日益迫切,需要进行ISO45001认证来帮助组织规范过程确保符合性也变得日益重要。那么ISO45001该如何实现效益呢?下面就由科普小编带大家一起来了解一下吧!

 
ISO45001如何实现效益?需要什么条件?



一、什么是ISO45001认证?


ISO45001是国际化标准组织(ISO)制度的职业健康与安全管理体系标准。为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指导,提高职业健康安全管理水平,形成自我监督、自我发现和自我完善的机制,从而提高劳动者身心健康和安全卫生技能,大幅减少成本投入和提高工作效率,在社会树立良好的品质、信誉和形象。
 

二、ISO45001认证的效益?


1、实施ISO45001可以提高企业的安全管理和综合管理水平,促进企业管理的规范化、标准化、现代化;
 
2、可以减少因公伤事故和职业病所造成的经济损失和因此产生的负面影响,提高企业经济效益;
 
3、可以提高企业的信誉、形象和凝聚力;
 
4、可以提高职工的安全素质、安全意识和操作技能,使员工在生产、经营活动中自觉防范安全健康风险;
 
5、可以增强企业在国外市场中的竞争能力;
 
6、可以为企业在国际生产经营活动中吸引投资者和合作伙伴创造条件;
 
7、可以促进企业的安全管理与国际接轨,消除贸易壁垒,是企业的第三张通行证;
 
8、可以通过提高安全生产水平改善政府-企业-员工(以及相关方)之间的关系;


 
ISO45001如何实现效益?需要什么条件?


三、ISO45001认证需要什么条件?


1、企业需求分析
明确企业需求、企业需求分析、潜在需求分析
 
2、咨询过程策划
全期工作计划咨询阶段计划,定期工作成果回顾
 
3、环境/安全管理体系诊断
编制诊断计划、现场诊断、编制诊断报告、提出改进建议
 
4、体系分析/初始环境评估
初始环境/危险源评审计划、环境因素/危险源识别及评价、相关法律法规收集及评价、基础数据收集整理、初始环境评审报告、管理体系整合分析
 
5、培训提供
基础知识培训、法律法规知识培训、管理体系文件培训、内部审核员培训、环境/安全保护相关能力培训、认证准备培训、环境/安全管理专项培训
 
6、环境/安全管理体系设计
环境/安全管理业务活动划分、业务活动分析、体系整合设计、完整的文件化环境体系的设计、识别资源要求
 
7、文件编写指导
文件编写指导符合性审查、目标与指标的审查、管理方案的审查、确定文件终稿、文件审批发布
 
8、体系运行指导
目标与指标达成度审查、法律法规符合性审查、两次内部审核、管理评审、提出改进意见并检查改进效果
 
9、咨询/实施效果的评价及改进
企业的书面评价、企业损失成本对比、咨询/实施方法的调整及改进
 
10、第三方认证前准备
指导选择认证机构、提出认证申请、模拟现场审核、提出纠正措施并落实、接受正式的认证审核;
 
11、审核并通过认证


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